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组织机构代码查询

长沙市工商行政管理局

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企业组织结构设计的基本原则

 

    1、任务目标:每个机构和这个机构的每一部分,都与特定任务、目标有关。

    2、专业分工。

    3、管理幅度:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目

    4、管理层次 :指机构内分设的自上而下或自下而上的管理阶梯,在总量一定的情况下,管理层次和管理幅度是反方向变化的。

    5、权责对等。

    6、才职相称。

    7、命令统一。

    8、精干高效。

    9、适应性:组织机构对客观环境的变化要有适应性。

    10、效果和效率。

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